BOOM iskustvo Drezga d.o.o.

[Video] "U procesu tranzicije BOOM nas je natjerao da budemo iskreni sami prema sebi, da osvijestimo naše dobre i loše strane." Katica Kovač Vrabec, Operativna direktorica Drezga d.o.o.
Saznaj više

BOOM promjene Marti d.o.o.

[Video] "BOOM mi je omogućio da bolje upoznam svoje suradnike te smo na kraju procesa napravili jako puno kvalitetnih promjena u našoj firmi." Olgica Friščić, Accounting Manager, Marti d.o.o.
Saznaj više

Krešimir Dominić o BOOMu

[Video]"Najveća vrijednost BOOMa je ta da radi na osobnoj odgovornosti. BOOM je donio fokus na poslovne ciljeve i mi smo ostvarili ciljeve koje smo zacrtali." Krešimir Dominić, direktor za planiranje i razvoj, Komunikacijski laboratorij
Saznaj više

Maja Amidžić o BOOMu

[Video] "BOOM je proces kojim smo uspjeli ostvariti i zajedništvo među menadžmentom, koje smatram izuzetno bitnim." Maja Amidžić, članica Uprave, Adria grupa d.o.o.
Saznaj više
 
 
 
O videu: Surađivati s NIS-om je sjajno iskustvo! Sustavno grade kulturu učenja, puno ulažu u razvoj zaposlenih i vrlo ozbiljno shvaćaju coaching kao ključnu vještinu za uspjeh menadžera u današnjem vremenu.
Coaching definiramo kao osposobljavnje pojedinca za postizanje razine performansi do stupnja koji se teško može postići samo na osnovi vlastitih nastojanja. Zato je bitno osigurati svojim menadžerima strukturu i kulturu vođenja - Novu kulturu vođenja.
 
Svaka firma da bi uspješno poslovala treba imati jasnu strategiju, adekvatnu kulturu, kvalitetno upravljanje i učinkovite procese. BooM sustav uspješno gradi i povezuje te četiri komponente. Gdje god da se nalazili kao firma u svom razvoju, BooM metodologija omogućava da definirate gdje ste u tom razvoju i što trebate napraviti da krenete dalje.
 
LQ - New Leadership Culture u suradnji s Academy of Executive Coaching (AoEC) organizira Coaching akademiju koja počinje svake godine na jesen. Practitioner Diploma in Executive Coaching  (26.10.2017.- 25. ili 26.01.2018.) program će Vam pomoći u izgradnji snažnog profesionalnog odnosa sa klijentom, naučit ćete sve o coaching vještinama i njihovoj primjeni. Na program se mogu prijaviti svi iskusni menadžeri, treneri, savjetnici i life coachevi. 
 
Hogan Assessment Certifikacijski Trening (21.11.-23.11.2017.) polaznicima omogućava dubinsko razumijevanje načina korištenja i interpretacije Hoganovih instrumenata za procjenu osobnosti u poslovnom kontekstu. Namijenjen je svima koji se u širem smislu bave ljudskim potencijalima i psihologijom organizacija. 
 
Master Leader Program (20.03.- 04.07.2018.)  je visoko intenzivan program koji će iskusnom menadžeru povećati sposobnost strateškog i operativnog upravljanja te svakom polazniku pružiti priliku da duboko analizira i strukturira vlastito leadership ponašanje i osobnost. Ovo je snažan, iskustveni program dizajniran da vas opremi svim potrebnim alatima i vještinama za sljedeći korak u vašem vođenju. Imat ćete priliku dijeliti iskustva sa drugim menadžerima iz vodećih kompanija Hrvatske i regije.

Dojmovi naših polaznika

  • Jednom rječju - imresivno. Alan na tako lagan i jedinstven način provede učesnike kroz radionice da ostajemo pozitivno uključeni tokom cjelog trajanja. Program je visoko interaktivan što je za posebnu pohvalu. Ističem da učesnici upijeno znanje primjenjuju i podese "mind set" i komunikaciju u skladu sa onim što su naučili na radionicama.
    BOOM organizacijski razvoj,
    Haris Demir, Rukovodilac HR odjela, Alma Ras d.o.o. Olovo, Bosna i Hercegovina, 21.6.2017. 12:46:17
  • Najbolji trening do sada: pruža mogućnost da stečeno znanje primenimo i u poslovnom i u privatnom životu, vrhunsko vodjenje od strane predavača, materijali i koncept koji nas na zanimljiv način upoznaju sa malim tajnama velikih majstora koučinga. Sve preporuke svima koji žele uspeh na svim poljima.
    Coaching Skills Certificate,
    Milena Spasić, direktor Sektora za društveno odgovorno poslovanje, NIS Gazprom Neft, 19.6.2017. 9:31:00
  • Profesionalnost i strucnost tima, kvaliteta dobivenih podataka, razumijevanje i obrada dobivenih procijena te koristenje istih u cilju unapredjenja businessa, karakteristike su za svaku daljnju preporuku i suradnju sa ovom cijenjenom tvrkom i timom.
    360 i assestment Prodaje,
    Iva Kostelac Slijepcevic, Regionalni direktor za Ljudske potencijale Dukat d.d., Lactalis SEE, 5.6.2017. 20:05:18
  • Technical Leadership Program nije "dođi i slušaj" tip programa. Koliko se dobro prepustite jednom novom iskustvu, toliko ćete iz njega i ponijeti. Svakako preporučam!
    Technical Leadership Program,
    Marin Mamic, Ericsson Nikola Tesla d.d., 22.5.2017. 9:43:09
  • Vrlo sam zadovoljan programom, otvorio mi je jednu potpuno novu perspektivu vlastitog razvoja te sam uz to proveo 2 uzbudljiva dana. Svaka pohvala treneru.
    Self management,
    Goran Pleše, Crosco, 28.4.2017. 11:49:47
  • Vrlo ugodno i korisno iskustvo za mene, a ujedno i veliki benefit za firmu. 
    Interna leadership akademija Dalekovod,
    Tvrtko Zlopaša, Pomoćnik predsjednika uprave, 31.3.2017. 12:24:49
  • Dolaskom na leadership akademiju bio sam jako skeptičan prema ovom programu. Vrlo brzo sam kroz program uvidio važnosti ispravne i pravodobne komunikacije i stvaranja korporativne kulture te otkrio da stvarno vrijedi "Culture eats strategy for breakfast"
    Interna leadership akademija,
    Mario Klarić, Dalekovod. Pomoćnik predsjednika uprave, 28.3.2017. 16:43:02
  • Osobni razvoj uz istovremeni razvoj naseg tima. Bravo
    Interna leadership akademija Dalekovod,
    Sanja Svilkovic, Dalekovod, direktor sekrora poslovna izvrsnos, 28.3.2017. 16:43:00
  • Strukturirani pristup prema nama , prilicno jasan prijenos praktickih i teoretskih znanja koje iz modula u modula sve vise dopiru i otvaraju vas kao covjeka i djelatnika te daju jasniju sliku vas kao leadera sa svim prednostima i manama
    Interna leadership akademija Dalekovod,
    Ivica Medunic, Rukovoditelj Sluzbe za poslove riznice, 28.3.2017. 16:43:00
  • Novo i u praksi primjenjivo iskustvo, korisno iskorišteno vrijeme sa kolegama i odličnim trenerima.
    Leadership Interna Akademija Dalekovod ,
    Boris Vickovic, Direktor, Dalekovod Emu d.o.o, 28.3.2017. 16:43:00
  • Motivirajući i inspirativni sadržaji koji vas tjeraju na traženje novih puteva prema uspjehu.
    Leadership Akademija Dalekovod,
    Ivica Zubčić, Direktor IT, 28.3.2017. 16:41:23
  • Prosirenje mojih spoznaja o vaznosti rada na sebi ......
    Interna leadership akademija,
    Zeljko Lakic, Dalekovod, 28.3.2017. 16:41:10
  • Cuti, a ne samo slusati.... Poci prvenstveno od sebe da bi znao kako pristupiti drugima
    Interna leadership akademija Dalekovod,
    Martina Loncaric Levanic, Voditelj ureda Uprave, 28.3.2017. 16:40:44
  • LQ povezuje ljude
    Interna leadership akademija Dalekovod,
    Ivan Jurković, Rukovoditelj službe za odnose s javnošću, 28.3.2017. 16:40:13
  • Ima smisla!
    Interna leadership Dalekovod,
    Mario Hojan, Dalekovod d.d., 28.3.2017. 16:40:02

Ovo su neki od naših klijenata i partnera

LQ =IQ+EQ+SQ

Naši coaching programi certificirani su od strane

Lider ne traži mirno more, nego snažna jedra!
vrh stranice