Hogan Assessment Certifikacijski Trening

Trodnevni Hogan Assessments certifikacijski trening polaznicima omogućava dubinsko razumijevanje načina korištenja i interpretacije Hogan instrumenata za procjenu osobnosti, otkrivanje talenata, jakih i slabih strana potencijalnih kandidata.

Primjena

Hoganove izvještaje koriste vodeće kompanije kako bi:
  • zaposlili adekvatne ljude, postavili ljude na odgovarajuća radna mjesta ili ih usmjerili u karijeri
  • identificirali i razvijali talentirane ljude i lidere
  • unaprijedili odnose sa klijentima, smanjili odlazak radne snage, apsentizam i druge kontraproduktivne posljedice. 

Sadržaj certifikacijskog treninga

Hogan Assessment certifikacijski trening sastoji se od teorijskog i praktičnog dijela koji su  dizajnirani s ciljem da polaznici istraže:

  • što je ličnost te zašto je to važna za razvoj i selekciju?
  •  “svijetlu” i “tamnu” stranu ličnosti
  • interpretaciju rezultata HOGAN procjene
  • praktične primjene HOGAN procjene unutar HR procesa
  • pružanje povratnih informacija i davanje razvojnih preporuka
  • odnose između sva tri Hogan instrumenta (HPI, HDS, MVPI)

Trening unaprijeđuje vještine interpretacije svakog polaznika kroz složene studije slučaja, primjenjene feedback susrete i coaching.

  • Polaznici će izvoditi detaljne interpretacije i analize rezultata procjene.
  • Polaznici će davati sveobuhvatne povratne informacije o rezultatima na HPI, HDS i MVPI u grupnom i individualnom okruženju.
  • Polaznicima će biti prezentirane najefikasnije metode procjene i interpretacije.
  • Polaznici koji uspješno završe trening i domaće zadatke nakon treninga dobivaju certifikat za korištenje Hogan inventara.

Trening je namijenjen

  • Menadžerima i voditeljima timova
  • HR menadžerima
  • HR konzultantima
  • organizacijskim psiholozima
vrh stranice