Psihološko profiliranje

Prema istraživanjima, zbog pogrešnog zapošljavanja, tvrtka ima gubitak od 150% godišnje plaće te osobe. 
Tridesetogodišnje iskustvo u podršci kompanijama da značajno umanje troškove i povećaju produktivnost putem zapošljavanja pravih ljudi, razvijanja talenata i evaluacije liderskog potencijala postavilo je Hogan testove u sam vrh alata za procjenu ličnosti.

 

 


Želite brze, pouzdane i relevantne informacije o snagama i slabostima potencijalnih zaposlenika koje ćete moći međusobno lako usporediti? Zapošljavate i/ili razmišljate o razvoju vaših zaposlenika? Želite precizno definirati razvojne potrebe i područja za razvoj svojih ljudi (coaching, trening i sl.) s sigurnošću u povrat uložene investicije?

PROCES (koraci):

  1. Odredite kandidate i/li zaposlenike koje želite procijeniti
  2. Naručite online testove (ispunjavanje traje 45 minuta i svaki kandidat može ga ispuniti u vrijeme koje mu najbolje odgovara)
  3. Dogovorite termin interpretacije rezultata izvještaja
  4. Saznajte naše preporuke
vrh stranice