Master Leader Akademija

Master leader akademija je program osobnog razvoja menadžera. To je program koji osobu stavlja u poziciju da dubinski istraži svoju osobnost, stil vođenja i viziju.
Iskusnom će menadžeru dati priliku da analizira i strukturira sebe, svoj tim, svoje poslovanje i promjene s kojima se suočava.
Alan Žepec, trener na programu, na coaching način vodi polaznike prema suočavanju i osnaživanju, stvarajući sigurno i motivirajuće okruženje za učenje.
 

MODUL 1: FROM REACTIVE TO CREATIVE MIND

Fokus ovog modula je upoznavanje sebe i svoje stvarnosti na sasvim nov način. 

  •      Psihološko profiliranje i spoznaja vlastitih crta ličnosti i “sjena”
  •      Upravljanje mislima i emocijama
  •      Rast i razvoj kroz koncept spiralne dinamike
  •      Uspostava ego ravnoteže
  •      Stvaranje miroljubivog ratnika

MODUL 2: FROM AUTHORITY TO COLLABORATION

Fokus ovog modula je je dubinska analiza svog stila vođenja. 

  •     Upoznavanje sebe kroz percpeciju drugih
  •     Razvoj vlastite autentičnosti 
  •     Razumijevanje psihološki različitih tipova ljudi u timu
  •     Od direktivnog prema kolaborativnom vođenju
  •     Komunikacijski alati za uspješnu kolaboraciju

MODUL 3: FROM LINEAR TO SYSTEM THINKING

Fokus ovog modula je osvještavanje vlastitog utjecaja unutar sistema.

  •     Feedback na vlastiti utjecaj u sistemu
  •     Upravljanje organizacijskom kulturom
  •     Primjena BOOM koncepta u organizaciji  
  •     Razvijanje kritičkog razmišljanja
  •     Prezentacija i komunikacija kroz sistemski pristup

MODUL 4: FROM STABILITY TO AGILITY

Fokus ovog modula su agilnost, promjena i stvaranje samostalnih timova

  •     Uvođenje promjena u organizaciju
  •     Agilni sistemi za upravljanje organizacijom 
  •     Coaching kao alat za stvaranje samostalnih timova
  •     Komunikacijske vještine za vođenje milenijske generacije
  •     Vođenje svojom svrhom i strašću

MODUL 5: INTEGRATION

Fokus ovog modula su refleksija i transformacija

  •     Integracija svih tema u završnom modulu osvještavanja i transformacije

Polaznici programa dobivaju

- Napredan leadership training program

- Dijeljenje iskustava sa drugim iskusnim menadžerima kroz period od 5 mjeseci

- Predavač s internacionalnim iskustvom

- Hogan Assessment – profil osobnosti menadžera

- 360° Feedback – povratna informacija o kvaliteti vođenja

- Trening materijali za sva 4 modula sa svim materijalima i pripadajućim alatima

vrh stranice