Image

360° Halo Feedback

Brošura

 

360° Feedback je metoda kojom se prikupljaju povratne informacije za pojedinca u poslovnom okruženju iz više izvora.

Povratnu informaciju pojedincu daje nadređeni, podređeni, kolege na istoj hijerarhijskoj poziciji i pojedinac sam sebe procjenjuje.

Proces je povjerljiv i anoniman.

360° Feedback oslanja se na kompetencijske mape kompanije i prati razvijenost poželjnog ponašanja ili stupnja razvijenosti kompetencije.

Image
Image

 

360° Halo Feedback

Najčešće se koristi kao razvojni alat kojim se prepoznaju snage i slabosti procjenjivanog djelatnika na temelju kojeg se radi individualni razvojni plan

Koristi se kao alat koji mjeri uspješnost procjenjivanog djelatnika na određenoj poziciji. U ovom slučaju treba koristi i druge podatke npr. stupanj realizacije ciljeva, specijalni doprinos, odnos s kupcima i sl.

 

LQ se prilagođava Vašim potrebama i na profesionalan način sa stručnim timom realizira ovaj proces kroz:

Online ispunjavanje upitnika - smartphone, tablet, kompjuter
Stručno vodstvo kroz proces
Online pojedinačni izvještaj
Grupne feedback radionice
Izradu plana razvoja za pojedinca ili grupu
Brzinu i efikasnost

LQ tim se profesionalno i u potpunosti prilagođava vašim potrebama te postaje vaš partner u procesu i nakon.