Zašto je pojam tihi otkaz, ili u engleskom originalu quiet quitting, toliko aktualan u posljednje vrijeme? The Wall Street Journal u svom tekstu naslovljenom “Ako vaši suradnici daju ‘tihi otkaz’, …
Kako potaknuti tim na suradnju?
Timski rad osnova je poslovanja svake tvrtke, bez obzira na njezinu veličinu. Nedovoljna suradnja zaposlenika najčešće je razlog slabijih poslovnih rezultata, nepostizanja ciljeva te česte fluktuacije zaposlenika. Radni kolektiv je …
Organizacijska kultura: Što njegovati?
Poduzeće treba stalnu njegu. Ono je poput živog bića, a njegovim članovima nešto odgovara, a nešto ne. Organizacijska kultura je tema mnogih rasprava i teško ju je definirati. Ako uspijemo …
Vitaminska bomba organizacijske kulture
Organizacija i organi Po definiciji, organizacija je strukturirana skupina pojedinaca, koja ima određenu svrhu, a to je postizanje zajedničkih ciljeva. Ti su pojedinci usmjereni jedan prema drugome, ali istodobno tvore …
Povjerenje – što ranjivost ima s tim?
Što mislite, koliko je funkcionalan Vaš tim? Patrick Lencioni je davnih dana napisao izvrsnu knjigu „5 disfunkcija tima“. Ja sam je pročitala tek kad sam prestala biti manager jer sam …