Kako i zašto koristiti AI u korporativnom učenju?

Marina BeščecDigitalno učenje, Organizacijska kultura, Profesionalni razvoj

Umjetna inteligencija u korporativnom učenju postaje standard u vodećim korporacijama. AI je odavno među nama, ali je posljednjih mjeseci napravljen pravi BOOM oko nje zbog ChatGPT-a tvrtke Open AI i …

10 načina kako izgraditi psihološku sigurnost na radnom mjestu

Glorija SmiljanićLeadership, Organizacijska kultura, Profesionalni razvoj

Psihološka sigurnost na radnom mjestu sve je češće tema znanstvenih istraživanja i stručnih portala, osobito onih koji se bave poduzetništvom. U časopisu New York Times Magazine, u članku koji piše …

Što je tihi otkaz i kako ga spriječiti?

Marina BeščecBOOM, Leadership, Organizacijska kultura, Profesionalni razvoj

Zašto je pojam tihi otkaz, ili u engleskom originalu quiet quitting, toliko aktualan u posljednje vrijeme? The Wall Street Journal u svom tekstu naslovljenom “Ako vaši suradnici daju ‘tihi otkaz’, …