Pretražujete li na internetu “najbolje prakse onboardinga”, pronaći ćete puno informacija koje su primjenjive na korporativni svijet, ali ne i puno onih koje su primjenjive na radnike u trgovini namirnicama, …
Kratki vodič za nagrađivanje zaposlenika
Nagrađivanje zaposlenika jedna je od najuspješnijih metoda motiviranja i zadržavanja djelatnika. Vodeće tvrtke posvećuju osobitu pažnju dobrom odnosu sa zaposlenicima jer su prepoznati kao najvažniji resurs koji osigurava uspješno poslovanje …
15 savjeta kako biti uspješan lider
Biti lider nije nimalo lak zadatak. Po čemu prepoznajemo dobrog lidera? Po čemu se izdvaja od prosječnih šefova? Možemo li postati dobri lideri ili se ljudi rađaju kao vođe? Istraživanje …
Što je emocionalna inteligencija i kako je povećati?
Emocionalna inteligencija, prema mišljenju mnogih psihologa, važnija je od kvocijenta inteligencije. Nekada se smatralo da je za poslovni uspjeh presudan visoki IQ. Danas emocionalna inteligencija iskače u prvi plan. Jedan …
3 karakteristike lidera
Prije nekoliko godina bio sam na predavanju kod Robina Sharme, jednog od vodećih svjetskih predavača iz područja leadershipa. U svojoj knjizi, „Vođa bez titule”, Sharma govori o šest karakteristika lidera. …
3 pitanja za početak vaše L&D transformacije
Kada razmišljamo o transformaciji uvijek se nametne pitanje: Od kuda početi? To je pitanje itekako relevantno kada razmišljamo o strateškoj ulozi L&D-a (Learning and Development) u modernom poslovanju. Od kuda …
10 osobina uspješnog menadžera
Kako postati uspješan menadžer? Je li dovoljno samo formalno fakultetsko obrazovanje da odmah na startu karijere možemo uspješno upravljati radnim kolektivom? Ili je ipak potreban dodatni rad na sebi i …
Koji je osnovni alat menadžera?
Radeći neko vrijeme s menadžerima koji vode timove, dakle lideri su htjeli to oni ili ne, izdvojila se jedna poruka koju sam primao. Poruka je bila izrečena u više oblika, …
Kako promijeniti krivulju zaboravljanja u organizacijskom učenju?
Jeste li ikada ušli u sobu i odmah zaboravili po što ste došli? Ili ste napustili trgovački centar i shvatili da ne znate gdje ste parkirali automobil? Zaboravljanje je način …
Stručnost? Predanost? Čvrsta ruka? Ne, empatija je najvažnija vještina vođenja
Empatija pridonosi pozitivnim odnosima i temelj je zdrave organizacijske kulture, a to u konačnici dovodi do boljih rezultata. Nova istraživanja jasno pokazuju kako postoje dobri razlozi zbog kojih menadžeri moraju …