Hogan Assessment Certifikacijski Trening

Dvodnevni Hogan Assessments certifikacijski trening polaznicima omogućava dubinsko razumijevanje načina korištenja i interpretacije Hogan instrumenata za procjenu osobnosti, otkrivanje talenata, jakih i slabih strana potencijalnih kandidata.

 

BROŠURA

 

 

O PROGRAMU

Iskustva

  • Hogan upitnik redovno koristimo kao razvojni alat u trenutku promocije na menadžersku poziciju kako bi osobi pomogli u boljem razumijevanju sebe kao lidera te potencijalnih problema na novoj poziciji.
    Damira Vidović-Hrkić, HR Manager, Pliva
  • Preporučila bih Hogan alate svim odjelima koji se bave razvojem internih zaposlenika jer držim da je izrazito koristan u razvojne svrhe.
    Tihana Marušić, Senior Talent Acquisition Partner, Atlantic grupa


Na treningu se detaljno obrađuju tri Hoganova inventara: Hoganov inventar osobnosti – HPI (Hogan Personality Inventory), Hoganov razvojni test – HDS (Hogan Development Survey) i Inventar motiva, vrijednosti, preferencija – MVPI (Motives, Values, Preferences Inventory).

vrh stranice