HR PODRŠKA ZA

MALA I SREDNJA PODUZEĆA

 

 Nemate vlastiti HR odjel ili želite unaprijediti postojeće HR procese i prakse?

BROŠURA


LQ HR podrška kroz:

 

EKSTERNI HR MENADŽER Pomoć u uspostavljanju HR funkcije bilo kroz građenje internih stručnjaka ili kroz preuzimanje vođenja HR procesa od strane našeg stručnjaka („eksterni HR menadžer“)

HR SUSTAVE I ALATE Uobličavanje i implementacija

KONZULTANTSKI ANGAŽMAN Konzultantski angažman usmjeren na unapređivanje postojećih HR procesa i prakse

HR podrška malim i srednjim poduzećima usmjerena je na sustavno građenje i unapređivanje HR funkcije kroz:

 

1. Usklađivanje organizacijske strukture sa strateškim ciljevima poduzeća  

2. Analiza poslova i izrada opisa radnih mjesta 

3. Planiranje potrebe za zaposlenicima na način da omogućava ostvarivanje poslovnih planova  organizacije i efikasno upravljanje troškovima osoblja 

4. Selekcija ili odabir odgovarajućih kandidata za pojedine poslove 

5. Uvođenje novih zaposlenika u posao (onboarding) i razvoj mentorskog sustava

 

 

 

6. Razvoj kompetencijskih mapa i procjena kompetencija  

praćenje i procjena radne uspješnosti 

7. Razvoj i implementacija sustava motiviranja i nagrađivanja 

8. Identificiranje razvojnih potreba zaposlenika te razvoj stručno-specijalističkih i menadžerskih kompetencija  

9. Organizacijska kultura, radna klima i engagement zaposlenika

10. Razvoj karijera zaposlenika  i uspostavljanje sustava nasljeđivanja

Aktivnosti

Kompetencije

Organizacijska struktura

Kultura, klima, engagement

Opis radnih mjesta

Radni učinak

Razvoj karijera i nasljeđivanje 

Onboarding

Plaće

Selekcija

Razvoj zaposlenika

LQ tim se profesionalno i u potpunosti prilagođava vašim potrebama te postaje vaš partner u procesu i nakon.

JAVITE NAM SE


vrh stranice