Image

HR podrška za mala i srednja poduzeća

Nemate vlastiti HR odjel ili želite unaprijediti postojeće HR procese i prakse?

Brošura
LQ HR podrška kroz:

EKSTERNI HR MENADŽER
Pomoć u uspostavljanju HR funkcije bilo kroz građenje internih stručnjaka ili kroz preuzimanje vođenja HR procesa od strane našeg stručnjaka („eksterni HR menadžer“)

HR SUSTAVE I ALATE
Uobličavanje i implementacija

KONZULTANTSKI ANGAŽMAN
Konzultantski angažman usmjeren na unapređivanje postojećih HR procesa i prakse

HR podrška malim i srednjim poduzećima usmjerena je na sustavno građenje i unapređivanje HR funkcije kroz:

  1. Usklađivanje organizacijske strukture sa strateškim ciljevima poduzeća
  2. Analiza poslova i izrada opisa radnih mjesta
  3. Planiranje potrebe za zaposlenicima na način da omogućava ostvarivanje poslovnih
  4. planova  organizacije i efikasno upravljanje troškovima osoblja
  5. Selekcija ili odabir odgovarajućih kandidata za pojedine poslove
  6. Uvođenje novih zaposlenika u posao (onboarding) i razvoj mentorskog sustava

7. Razvoj kompetencijskih mapa i procjena kompetencija
8. Praćenje i procjena radne uspješnosti
9. Razvoj i implementacija sustava motiviranja i nagrađivanja
10. Identificiranje razvojnih potreba zaposlenika te razvoj stručno-specijalističkih i menadžerskih kompetencija
11. Organizacijska kultura, radna klima i engagement zaposlenika
12. Razvoj karijera zaposlenika i uspostavljanje sustava nasljeđivanja

LQ tim se profesionalno i u potpunosti prilagođava vašim potrebama te postaje vaš partner u procesu i nakon.