Što je tihi otkaz i kako ga spriječiti?

Marina Beščec BOOM, leadership, organizacijska kultura, profesionalni razvoj

Zašto je pojam tihi otkaz, ili u engleskom originalu quiet quitting, toliko aktualan u posljednje vrijeme? The Wall Street Journal u svom tekstu naslovljenom “Ako vaši suradnici daju ‘tihi otkaz’, …

Jesu li emocije [ne]poželjne u poslovnom svijetu?

Marina Beščec leadership, osobni razvoj, profesionalni razvoj

Trebamo li se stidjeti svojih emocija na poslu, kako ih kontrolirati i mogu li se iskoristiti u pozitivnom kontekstu, pitanja su kojima se bavimo u današnjem blogu. Čovjek je biće …

Zašto je u poslovanju asertivnost najbolji pristup zaposlenicima, poslovnim partnerima i klijentima?

Marina Beščec leadership, osobni razvoj, profesionalni razvoj

Asertivnost je jedna od najpoželjnijih osobina menadžera, naročito u velikim kompanijama kada se suočavaju s mnoštvom različitih mišljenja, stavova i temperamenata. To je osobina ličnosti koju resi samopouzdanje i samosvijest. …