Spiralna dinamika

 


Kako bismo razumjeli međuljudsku dinamiku, u timovima i organizacijama, moramo raspoznati osnovnu motivaciju koja uzrokuje misli i ponašanja pojedinaca. Svi su motivirani, ali ne istim stvarima. Mnogi konflikti, nesporazumi i tenzije koje se javljaju u organizacijama izviru iz očekivanja kako drugi ljudi imaju istu motivaciju i vrijednosti kao i mi. Međutim, u većini organizacija to nije slučaj. S druge strane, nije ni potrebno da imamo iste vrijednosti, budući da ljudi s vrlo različitim vrijednostima mogu raditi zajedno prilično uspješno, sve dok postoji opći sporazum o smjeru i jasan zajednički cilj.

U organizacijama se može prepoznati 6 različitih vrsta vrijednosti koje motiviraju ljude. Spiralna dinamika definira ove sustave vrijednosti kao i njihovu interakciju sa životnim uvjetima. Svaki sustav definira različitu kulturu u organizaciji, a vrijednosti određuju što pokreće ponašanje zaposlenika.

Spiralnu dinamiku možemo koristiti u različitim procesima:

- Selekcija i onboarding
Individualni i timski coaching
Razvoj samosvjesnosti i liderskih vještina
Rješavanje konflikata
Izgradnja organizacijske kulture
Upravljanje promjenama

OSNOVE SPIRALNE DINAMIKE – Razina 1

Trening je namijenjen HR menadžerima i stručnjacima, konzultantima, coachevima, change managerima

 Termini:

21.09.2021.
05.10.2021.
19.10.2021.
02.11.2021.
16.10.2021.
30.10.2021.
06.12.2021.
14.12.2021.

Vrijeme: 16-18h
Cijena: 4.125 kn + PDV

vrh stranice